skip to Main Content
Vanaf 6 Juli Kan NOW-2 Worden Aangevraagd

Vanaf 6 juli kan NOW-2 worden aangevraagd

Ondernemers kunnen met de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) tot maximaal 90% van hun loonkosten vergoed krijgen als ze verwachten ten minste 20% omzet te verliezen over 4 maanden door de coronacrisis.

Waarom de NOW-2?

De huidige NOW loopt af, maar het coronavirus heeft een aanhoudende impact op onze samenleving en economie. Banen en inkomens moeten zo veel mogelijk beschermd worden in deze crisis. NOW-2 is aan te vragen vanaf 6 juli en voorziet in tegemoetkoming op de loonkosten vanaf 1 juni.

Wat zijn de belangrijkste (extra) wijzigingen?

  • Het tijdvak waarover de werkgever subsidie ontvangt is verlengd van drie naar vier maanden (juni tot en met september 2020).
  • Een bedrijf dat dit jaar van de NOW-regeling gebruik maakt, mag over 2020 geen dividend of bonussen uitkeren.
  • Ook werkmaatschappijen waarbij het concern minder dan 20% omzetverlies heeft terwijl de werkmaatschappij ten minste 20% omzetverlies heeft, komen in aanmerking. Voorwaarde daarbij is dat de werkmaatschappij wel een eigen rechtspersoonlijkheid heeft.
  • Gedurende de periode van 1 juni en 30 september 2020 doet de werkgever geen ontslagaanvraag bij UWV wegens bedrijfseconomische redenen.
  • De forfaitaire opslag voor de werkgeverslasten gaat van 30% naar 40%.
  • Werkgevers worden verplicht hun werknemers te stimuleren om aan om- en bijscholing te doen.

Heb je hulp nodig bij de aanvraag van de NOW-2, neem dan contact met ons op.

Contact

 

Meer financieel nieuws rondom corona:

Klik hier
VERSTRATEN & BERGKAMP De Fruittuinen 2
2132 NZ HOOFDDORP
Verzenden
Back To Top